Học quản trị nhân sự ở đâu tphcm

Quản trị nguồn nhân lực là gì?

Quản trị nhân sự hay là Quản lý nguồn nhân lực là công tác quản lý các lực lượng lao động của một tổ chức, công ty, xã hội, nguồn nhân lực. Chịu trách nhiệm thu hút, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, và tưởng thưởng người lao động, đồng thời giám sát lãnh đạo và văn hóa của tổ chức, và bảo đảm phù hợp với luật lao động và việc làm.

Quy trình quản trị nhân sự
Quy trình quản trị nhân sự

Ngành quản trị nhân lực học gì?

Ngành Quản trị nhân lực hay còn được gọi là ngành “khai thác tài nguyên con người”. Ngành này không chỉ đơn thuần đào tạo cho người học những kiến thức tổng quan và chuyên sâu về nguồn nhân lực, xử lý các công việc hằng ngày, nắm bắt mối quan hệ tương tác giữa con người với con người, triển khai những công tác về điều hành, quản lý hành chính, nhân sự, thực hiện các chính sách lao động, các kiến thức liên quan đến quy trình đánh giá nhân lực, quản trị nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân sự, các nguyên lý quản trị kinh tế.

Bên cạnh đó, ở các trường Đại học, sinh viên học ngành Quản trị nhân lực được chú trọng đào tạo các kỹ năng, sinh viên được hình thành những thói quen tốt, cọ xát trong nhiều môi trường khác nhau. Tại đây, sinh viên được học rất nhiều kỹ năng như: kỹ năng tuyển dụng nhân sự hiệu quả, kỹ năng quản lý con người, kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, nghệ thuật lãnh đạo… phục vụ tối đa cho ngành học.
Song song đó, kỹ năng ngoại ngữ được đặc biệt chú trọng trong môi trường chuẩn quốc tế, bạn sẽ thường xuyên tiếp cận với tiếng Anh chuyên ngành cũng như tiếng Anh giao tiếp.

Khi học Quản trị nhân lực, bạn có thể tham khảo những môn học tiêu biểu của ngành quản trị nhân sự này như: 

  • Dân số và phát triển, 
  • dân số học, 
  • tâm lý học quản lý, 
  • các nguyên lý quản trị và kinh tế học cơ bản, 
  • quy trình đánh giá hoạt động và trả lương, 
  • các nguyên tắc quản lý nhân sự cơ bản và nâng cao, 
  • quy trình ký kết hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể…

Học quản trị nguồn nhân lực ở đâu TP.HCM

Tại Thành phố Hồ Chí Minh, có rất nhiều trường nổi tiếng đào tạo ngành này như 

  • Đại Học Mở TPHCM
  • Đại Học Sài Gòn
  • Đại học Kinh tế Tài chính TP.HCM
  • Đại Học Tôn Đức Thắng
  • Đại Học Kinh Tế TPHCM
  • Đại Học Cảnh Sát Nhân Dân
  • Đại Học Nguyễn Tất Thành
  • Đại học Hoa Sen


Tham khảo điểm chuẩn 1 số trường tại TP.HCM

STTMã trườngTên trườngNgànhĐiểm chuẩn 
1MBSĐại Học Mở TPHCMquản trị nguồn nhân lực21.75
2SGDĐại Học Sài GònQuản trị văn phòng21.25
3 Đại học Kinh tế Tài chính TP.HCMquản trị nguồn nhân lực18.5
4DTTĐại Học Tôn Đức ThắngQuan hệ lao động18
5KTCĐại Học Kinh Tế TPHCMquản trị nguồn nhân lực17
6CSSĐại Học Cảnh Sát Nhân Dânquản trị nguồn nhân lực15.5
7NTTĐại Học Nguyễn Tất Thànhquản trị nguồn nhân lực15.5
8DTHĐại học Hoa Senquản trị nguồn nhân lực15.5


Quản trị nhân lực ra trường làm nghề gì? ngành quản trị nhân sự có dễ xin việc không?

Quản trị nhân lực là quá trình khai thác, đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực của một tập thể, tổ chức, một công ty hoặc tập đoàn đoàn. Đây được xem là một bộ phận quan trọng góp phần xây dựng một bộ máy tổ chức bền vững, một công ty ổn định và phát triển hưng thịnh. Với những kiến thức, kỹ năng đã được trau dồi kĩ lưỡng khi ngồi trên ghế Nhà trường, thì những tân cử nhân tốt nghiệp ngành Quản trị nhân lực có thể lựa chọn cho mình những công việc và vị trí phù hợp như:

Chuyên viên đào tạo và quản lí: quản lí đào tạo là tổ chức, điều khiển và theo dõi quá trình đào tạo để nhân sự có những năng lực nhất định theo mục tiêu đào tạo, chủ yếu ở công việc này là đạo tạo ra những nhân tố mới có hiệu quả cho một tổ chức, một công ty về sau. Bạn hoàn toàn có thể nắm bắt cơ hội thăng tiến lên các chức danh Trưởng hoặc Phó phòng nhân sự, Giám đốc điều hành  nhân sự,...

Chuyên viên tuyển dụng: đây là một công việc khá phổ biến ở các bộ phận tại các công ty. Công việc chính của bạn sẽ là phỏng vấn và tuyển dụng những nhân viên mới phù hợp với công việc mà công ty cần.

Nhiều bạn vẫn chưa nắm rõ "Học ngành Quản trị nhân lực ra trường làm nghề gì?"

Bên cạnh những công việc như trên bạn cũng có thể làm:

  • Chuyên viên lương, chính sách
  • Chuyên viên bảo hiểm
  • Chuyên viên truyền thông nội bộ
  • Chuyên viên xử lí quan hệ nội bộ
  • Chuyên viên dự án nhân sự
  • Headhunter - săn đầu người
  • Tư vấn nhân sự
  • Sale tư vấn các khóa học nhân sự
  • Chuyên viên quản lí nội dung các site tuyển dụng

Với những vị trí trên, sinh viên ngành Quản trị nhân lực làm việc ở đâu?

Với những công việc nêu trên, các bạn sinh viên ngành Quản trị nhân lực có thể làm việc tại:

  • Bộ phận văn phòng tổ chức hành chính tại các doanh nghiệp, tổ chức, công ty, tập đoàn kinh tế;
  • Trung tâm hỗ trợ việc làm, trung tâm phát triển nguồn nhân lực;
  • Các khách sạn, khu nghỉ dưỡng, resort;
  • Các trung tâm đào tạo, tuyển dụng; trường đại học, cao đẳng,…


Để có thể đạt được thành công trong lĩnh vực Quản trị nhân lực, bạn không chỉ bị động tiếp thu vốn kiến thức được truyền tải từ thầy cô trên ghế Nhà trường, mà phải luôn tạo cho mình một thái độ ham học hỏi, cởi mở trong quá trình rèn luyện kỹ năng mềm, kỹ năng lên kế hoạch, kỹ năng lãnh đạo cũng như sở hữu tầm nhìn xa rộng hơn về chiến lược phát triển nhân sự.